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更根本的则需要从立法层面来架构反就业歧视制度体系，我们是否需要制定一部专门的反就业歧视法？这应该成为政府部门下一步调研评估的重点。当前，我国已在就业促进法、劳动法和妇女权益保障法等多部法律中设立了保护女性就业的条款，但是这些条款多是原则性阐述，尚缺乏实操层面的反就业歧视界定，以及处理机制等，女性遭遇就业歧视后，也难以真正获得司法部门的有效救济。即便现在政府部门也设置了一些就业投诉和劳动争议解决机制，但是对于普通公众来说，维权所需要的时间和精力成本也是难以承受的。

基于此，联合评级同时将“18北讯01”“18北讯03”以及“18北讯04”的债项信用等级由BBB+下调为BB，同时将北讯集团评级展望调整为“负面”。中债估值中心也因此结合发行人财务经营等最新情况，将北讯集团相关债券的中债市场隐含评级-债券债项评级由BB调整至B-。

三、拓展优先领域合作中加双方同意在优先领域深化战略合作关系，更好地利用双边机制和平台拓展合作。中加双方同意提供有利的环境，并努力在2025年前实现中加农产品贸易翻一番的目标。中加双方同意进一步加强现有合作机制，包括中加经贸联委会和中加农业联委会，促进信息共享和贸易摩擦的解决，加强中加农业关系。

来源：每日经济新闻被控股股东及关联方违规占用巨额资金，追讨似乎还未有任何进展，上市公司资金也显露出吃紧迹象。7月2日晚间，ST中新更新了公司近期涉诉情况。公司及子公司新增诉讼5起，涉案的金额为2015.71万元及相关利息、费用。《每日经济新闻》记者注意到，目前ST中新控股股东还款问题还遥遥无期。根据上市公司最新发布的公告，2019年7月1日，收到公司控股股东中新产业集团有限公司（以下简称中新产业集团）及共同实际控制人之一江珍慧的通知，中新产业集团于浙商证券办理的三笔股票质押式回购交易和江珍慧女士于浙江浙商证券资产管理有限公司办理的一笔股票质押式回购交易均已到期，并尚未购回。因6.65万货款遭诉讼

二是产业素养。不管什么资产类别，最终超额收益还是来自于资产本身，希望对这个资产本身要有理解，要有优势，从产业的逻辑来理解资产本身。三是金融素养，最终还是要反映到报表上来，反映到ROE、DCF还是资产负债表、现金流量表等各种指标上来，所以最终是要用金融的语言表达。

三大因素叠加，A股慢涨延续1）资金共振将驱动A股上行。5月预计国内宏观流动性仍将保持宽松，随着前述政策积极、经济恢复、外资增配3大共识进一步加强，宏观流动性宽松将最终传导至A股。首先，随着中国相对经济强度得到进一步确认，外资会进入大举增配权益类风险资产的过程。其次，长线产业资本依然在积极通过回购、增持和举牌等方式入场，4月回购计划大增，且产业资本举牌增持络绎不绝；2020Q1季报显示包括消费者服务、轻工、电子、通信行业整体的产业资本比例相比于2019年提高5~10pcts。再次，居民被动和预防性储蓄增加，在“房住不炒”的定调和低利率环境下，权益资产是很好的出口选择。